🔹 Co-construction des apprentissages : chaque apprenant devient acteur de son parcours, impliqué à chaque étape pour un engagement optimal.
🔹 Recueil préalable des besoins : analyse des profils, des contextes professionnels et des attentes pour des formations 100 % adaptées aux besoins.
🔹 Pédagogie participative : impliquer, solliciter, stimuler pour ancrer efficacement les savoirs.
🔹 Pédagogie enrichie : combiner les modalités présentielles et distancielles pour une expérience d’apprentissage dynamique et immersive.
🔹 Cohérence et qualité : alignement rigoureux entre objectifs pédagogiques, méthodes, supports et stratégies d’évaluation.
🎯 Objectif : rendre chaque formation engageante et efficace !
